汇入新血液，凝聚新力量

       为了让新员工们更快地了解公司、转变角色、融入企业，塑造一支高素质、高效率、高执行力的团队，9月15日，江西瑞龙药业有限公司组织开展了2019年9月份新员工入职培训。

生产副总经理况元根对新员工进行了全面、系统的入职培训，培训内容涵盖了：安全生产管理制度、GMP生产规范、操作工艺流程、车间实地操作等方面，让新员工对公司、对岗位、对工作有了进一步的认识。

行政部从公司的基本概况、入职管理、保密制度、企业文化四个方面对新员工进行了全方位的培训。除此之外，对于大家比较关注的薪酬结构、晋升通道等方面做了清晰的讲解。

经过为期一天的培训，9月15日下午，行政部组织新员工进行了培训考核验收，至此，本次新员工入职培训圆满落幕。

入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！

 

生产副总经理况元根对新员工进行培训授课

生产副总经理况元根对新员工进行培训授课

 行政部组织新员工进行培训考核